安人社函〔2022〕66号

　　答复类别：A类 

　　关于市十八届人大一次会议第1146号建议的协办意见

中共福安市委组织部：

　　《关于加强福安市新时代企业家培养工作的建议》（第1146号）收悉。现将我单位的协办意见反馈如下：

　　关于“加强福安市新时代企业家培养工作”的建议。

　　一、强化招才育才。我市在2020年对人才引进培养奖励措施进行了修订，出台了《福安市支持人才引进培养奖励的六条措施进行修订的通知》（安委人才〔2020〕3号），我局负责《2021-2022年度福安市急需紧缺人才目录》的确定和政策落实工作，对与我市企业签订3年（含）以上劳动合同,且符合当年度《福安市急需紧缺人才目录》的新引进博士、硕士、本科分别按每年3.6万元、2.4万元、1.2万元给予奖励，予以连续发放5年。鼓励培养技能人才。对2020年6月16日起取得高级技师职业资格证书的给予每人每月200元补助，取得技师职业资格证书的给予每人每月100元补助，取得高级工职业资格证书的给予每人每月30元补助，连续补助三年，服务满一年后每年底发放一次。对就读宁德职业技术学院工科或农科专业的福安籍考生（含“现代学徒制”、“二元制”）每年给予学费补助3000元，对其中的福安市建档立卡贫困家庭，每年给予学费补助5000元。

　　二、留住骨干人才。实行人才住房保障。加强人才住房保障工作，制定人才住房保障实施办法，针对各个层次人才的不同住房需求，采用提供人才公寓、发放租房补贴和购房补贴三种方式，多渠道、分层次解决人才住房问题。按人才等级，在福安购房最高可得到所购房屋价格30%资助。保障人才子女就学。妥善解决引进人才子女在本市就学问题，人才子女就读学前教育和义务教育阶段，可根据本人意愿优先给予安排到市属公立学校就读。

　　三、开展福安市人才讲坛活动。福安人才讲坛是市委组织部、市委统战部、市人社局、团市委共同创设的一个以驻外人才工作站为依托，以优秀乡贤人才为基础，以引智归韩为内容，以面对面互动交流为方法，融考察调研、专题授课、项目签约为一体的常态化人才活动平台。每次讲坛都聚焦一个主题，助推更多专家学者、高端智库和创新团队落地福安。

　　四、持续开展福安市创新创业大赛。继续组织开展福安市创新创业大赛，引导和鼓励广大大学生青年积极投身创新创业。以创业大赛为契机，共同搭建创业者展示成长平台相互观摩、相互切磋、相互激励，形成比学赶超、优势互补的良好氛围，赛后按照比赛成绩给予资金扶持。

　　借此机会，感谢您对我市新时代企业家培养工作的关心和支持！

　　领导署名：刘红雄

　　联 系 人：黄抒捷

　　联系电话：8988951

　　福安市人力资源和社会保障局

　　2022年5月23日

　　（此件依申请公开）