安人社函〔2022〕59号

　　答复类别：A类 

　　关于市政协第十四届一次会议第20221044号提案的协办意见

福安市工业和信息化局：

　　《培育隐形冠军·振兴闽东百年制造》（第20221044号）收悉。现将我单位的协办意见反馈如下：

　　关于“培育隐形冠军·振兴闽东百年制造”的建议。

　　一、我市在2020年对人才引进培养奖励措施进行了修订，出台了《福安市支持人才引进培养奖励的六条措施进行修订的通知》（安委人才〔2020〕3号），我局负责《福安市急需紧缺人才目录》的确定和政策落实工作，《福安市急需紧缺人才目录》中包含我市电机电器、船舶、食品加工等传统支柱产业，对与我市企业签订3年（含）以上劳动合同,且符合当年度《福安市急需紧缺人才目录》的新引进博士、硕士、本科毕业生，由市财政分别给予每月3000元、2000元、1000元的生活补贴，服务满一年后每年底发放一次，予以连续发放五年。对于企业培养相关的高技能人才高级工一次性补助1000元，技师一次性补助3000元，高级技师一次性补助6000元。政策执行至今共为企业引进急需紧缺人才 92名（硕士研究生16名，本科生76名）补助资金582万元；到2022年5月已为企业培养的2179名高技能人才（高级技师160名，技师482名，高级工1537名）。今后我局将加大对企业引进人才专业的指导工作，多引进电机电器相关专业的人才，加快我市传统产业的发展。

　　二、根据福安市beat365官网下载_怎么无限注册365游戏账号_365bet体育35元办公室关于印发《福安市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》的通知精神，鼓励企业适应生产经营、技术进步需要，健全职工培训制度，制定培训规划，大力开展岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或岗位技能提升培训，大幅提升职工技能水平，政府按规定给予补贴，鼓励企业与参训职工协商灵活调整工作时间，保障参训期间应有的工资福利待遇。

　　三、根据宁德市《宁德市柔性引进人才认定支持办法》和《宁德市柔性引才申报认定实施细则（试行）》等文件精神，采取柔性引进人才的办法（每年在福安市工作满60个工作日）引进电机电器相关专业人才，给予宁德市“天湖人才”相关待遇。

　　四、鼓励企业与省内高等院校进行校企合作，专门定制和培育电机电器相关专业的人员，为我市电机电器等传统产业注入新鲜血液。

　　五、通过事业单位公开招聘考试报名和应往届毕业生报到等渠道，认真建立电机电器人才信息库，为企业招聘相关人才提供信息支持。

　　六、为电机电器人才职称评定提供服务，我局专门股室为初级专业职称直接提供评定，并为中高级专业职称评定进行推荐。

　　领导署名：刘红雄

　　联 系 人：黄抒捷

　　联系电话：8988951

　　福安市人力资源和社会保障局

　　2022年5月20日

　　（此件依申请公开）